1、营销总监需要具备的能力包括：战略规划能力、市场分析能力、团队管理能力和沟通协调能力。战略规划能力是营销总监的核心能力之一。营销总监需要根据公司整体战略，制定营销战略，确保营销方向与公司的长期目标相一致。这需要总监具备前瞻性的视野和判断，能够预测市场趋势，从而制定出具有竞争力的营销策略。
2、第七，尽快学习产品知识、行业知识、企业管理制度等内容。每个企业的产品、每个行业的知识均有其不同于其他企业或行业的特点。在销售管理人员新进入原本不熟悉的行业时更是如此，应当尽快学习了解。对于企业管理制度，也需要认真学习。第八，通过上述工作，确定自己在每一阶段的工作计划。
3、做房地产营销总监需要掌握的专业知识有：熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；熟练掌握各种销售模式。
4、营销总监主要是为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新老产品的成功上市销售，为企业打造一支高效、稳定销售团队。
5、你将得到更多人的支持、帮助和关注；三是让公司内最有权威的领导者做你学习的榜样，在他身上你将会了解到一个团队领袖应崇尚的处事方式和日后你将极可能从事营销管理者所应该具备的基本技能，在此同时，营销新人也无意中获得从宏观上来看营销问题的崭新思维。这些都是成为一名营销总监必须的素质。
1、宏观讲品牌总监不是对某一个人负责，他是要对一个品牌负责，对企业负责。品牌总监，他要设定品牌的目标，进行品牌的定位；他要制定品牌的营销计划，进行品牌产品的选型；他要进行信息管理、价格管理、广告管理、促销管理，他还要进行危机公关。
2、市场总监职责1 负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划，布置和安排各项工作有计划开展。根据公司运营指标，负责制定、分解市场开发指标，并监督检查完成情况。负责公司的市场开发工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。
3、组织开展市场统计分析和预测工作。1按时完成总经理交办的其他临时性工作。
4、市场总监岗位职责3 负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。 统领具有多个产品线的市场营销体系。
5、品牌总监首先定位于品牌，如一个公司几个品牌，那么品牌总监只负责其中之一品牌的市场。市场总监则站位于整个公司的战略战术角度来制定市场计划。即：一个公司几个品牌就有几个品牌总监，但只需要一个公司市场总监。
6、第品牌营销策略。在市场竞争如此激烈的环境下，营销总监应该组织市场的调研、悉心研究客户的需求、悉心研究竞争对手的动态和策略、提出产品的定位和改善方案（甚至需要与研发、生产部门一起研究产品），在既定的商业模式下，提出一整套有效、兼顾长短期业绩的营销策略。
建议先学市场营销，先了解产品的特性，产品在不同区域的销售策略。在学习的过程中，将产品升华到品牌层面，再学习品牌学，品牌战略定位规划调性等综合要素。
如果是靠职业规划的话， 客服-售后-店长-运营助理-运营。不过这样的情况下周期会很长。而且不一定能成功。真正的问题在于即使你做好了运营助理，一般的公司也不会给一个没有实际操作经验的人来管理一家店铺的。
职业发展路径：技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。
企业文化专员的职业规划：管理路线：在熟悉了招聘、绩效、薪资、培训等一个或几个模块的工作后成为人力资源经理、总监；专业路线：积累多年的企业文化建设经验，系统掌握了企业文化建设等专业方法与工具，也可发展为企业文化咨询顾问。